মিডিয়া রিপোর্ট অনুসারে, 2018 সালে প্রাক্তন সিইও কার্লোস ঘোসনের পদত্যাগের পর থেকে নিসান তার সবচেয়ে গুরুতর প্রশাসনিক সংকটের মুখোমুখি হচ্ছে, কারণ শীর্ষ নেতৃত্বের মধ্যে অভ্যন্তরীণ দ্বন্দ্ব প্রধান অপারেটিং অফিসার (সিওও) অশ্বানি গুপ্তার প্রস্থানের দিকে পরিচালিত করেছে। নিসান 16 জুন গুপ্তার পদত্যাগের বিষয়টি নিশ্চিত করেছে এবং 27 জুন একটি নতুন নির্বাহী লাইনআপ ঘোষণা করার পরিকল্পনা ঘোষণা করেছে।
বিষয়টির সাথে পরিচিত চারটি সূত্র জানিয়েছে যে কয়েক মাস অভ্যন্তরীণ নেতৃত্বের অস্থিরতার পরে গুপ্তের পদত্যাগ এসেছে। এর আগে, নিসানের অডিট কমিটির প্রধান এবং একজন বাইরের পরিচালক মোটু নাগাই গুপ্তার বিরুদ্ধে একাধিক অভ্যন্তরীণ অভিযোগ জমা দিয়েছিলেন। কিছু সূত্র জানিয়েছে যে কিছু অভিযোগ প্রাথমিকভাবে তদন্ত করা হয়নি কিন্তু এই বছরের এপ্রিলে পুনরুত্থিত হয়েছিল, যার ফলে গুপ্তার প্রস্থান হয়েছিল।
নিসানের দুইজন নির্বাহী দাবি করেছেন যে গুপ্তাকে "স্থাপিত" করা হয়েছে, কিন্তু অন্যান্য সূত্র জানিয়েছে যে গুপ্তার বিরুদ্ধে অভিযোগগুলি আনুষ্ঠানিকভাবে একটি অভ্যন্তরীণ হটলাইনের মাধ্যমে জমা দেওয়া হয়েছিল, এবং নিসান অডিট কমিটি অভিযোগ পাওয়ার পর তাৎক্ষণিক ব্যবস্থা নেয়। নিসান একটি বিবৃতিতে বলেছে, "আমরা একটি স্বাধীন তৃতীয় পক্ষকে ঘটনাগুলি যাচাই করতে এবং যথাযথ ব্যবস্থা নিতে নিযুক্ত করেছি।" গত মাসে, নিসান ঘোষণা করেছিল যে গুপ্তাকে বোর্ড সদস্য হিসাবে মনোনীত করা হবে না, বিনিয়োগকারীদের হতবাক করে।
অভ্যন্তরীণ ব্যক্তিদের মতে, নিসানের সিইও মাকোতো উচিদা এবং সিওও গুপ্তার মধ্যে তীব্র প্রতিযোগিতা চলছে 2019 সালের শেষের দিকে তাদের অফিসিয়াল নিয়োগের পর থেকে। যদিও উচিদা প্রাথমিকভাবে কম গুরুত্বপূর্ণ ছিল, গুপ্তা শীর্ষ পদের জন্য তার উচ্চাকাঙ্ক্ষা গোপন করেননি। নিসানের মধ্যে এটি ব্যাপকভাবে বিশ্বাস করা হয় যে গুপ্ত মাঝে মাঝে তার সিওও ভূমিকার পরিধি অতিক্রম করে, যা উচিদার স্বার্থের জন্য ক্ষতিকারক হিসাবে দেখা হত।
গুপ্তার সহযোগীরাও 2020 সালে নিসান বোর্ডকে তাকে সহ-সিইও পদে উন্নীত করার জন্য চাপ দিয়েছিল, এই আশায় যে তিনি নিসানের রূপান্তরকে চালিত করবেন এবং রেনল্ট এবং মিতসুবিশির সাথে জোটকে শক্তিশালী করবেন। তবে এই প্রচেষ্টা ব্যর্থতায় পর্যবসিত হয়।
গত বছরের শেষ থেকে এই বছর পর্যন্ত, নিসান রেনল্টের সাথে তার কয়েক দশক-ব্যাপী জোটের সম্পূর্ণ পুনঃসূচনা করার শর্তাবলী চূড়ান্ত করার জন্য কঠোর পরিশ্রম করছে। এ বিষয়ে দুই নির্বাহীর মধ্যেও ভিন্ন মত ছিল। আলোচনার সাথে পরিচিত অভ্যন্তরীণ ব্যক্তিরা প্রকাশ করেছেন যে উচিদা দ্রুত রেনল্টের সাথে আলোচনা শেষ করতে চেয়েছিলেন, যখন গুপ্তা তার সাথে সংঘর্ষে জড়িয়ে পড়েন, চুক্তির শর্তে আরও সতর্কতার জন্য অনুরোধ করেছিলেন। উপরন্তু, গুপ্তা রেনল্টের বৈদ্যুতিক যানবাহন বিভাগ, অ্যাম্পিয়ারে নিসানের সংখ্যালঘু অংশীদারিত্ব অধিগ্রহণের বিরোধিতা করেছিলেন এবং নিশ্চিত করতে চেয়েছিলেন যে নিসান তার মেধা সম্পত্তি রেনল্টের সাথে ভাগ করবে না যদি না উভয় পক্ষই জোটে সমান অংশীদার হয়।
ফলস্বরূপ, গুপ্তা, একজন 52- বছর বয়সী ভারতীয় এক্সিকিউটিভ, দীর্ঘদিন ধরে রেনল্টের শীর্ষ ব্যবস্থাপনা তাদের জোটের অংশীদার, নিসানের সাথে আলোচনার ক্ষেত্রে সবচেয়ে বড় বাধা হিসেবে দেখে আসছে। যাইহোক, দীর্ঘ এবং কঠিন আলোচনার পর, নিসান এই বছরের ফেব্রুয়ারিতে রেনল্টের বৈদ্যুতিক যান বিভাগ, অ্যাম্পিয়ারে একটি সংখ্যালঘু অংশীদারিত্ব অর্জন করতে সম্মত হয়, বিনিময়ে রেনল্ট নিসানে তার অংশীদারিত্ব হ্রাস করে। এই সিদ্ধান্তটি গুপ্তের ভাগ্যের পূর্বাভাস বলে মনে হয়েছিল।
